なごのキャンパスで数多く開催され好評を博している、起業家やビジネスパーソンの感情と行動を変革し続けるプログラム・なごのLearning Programの第3弾「Learn to ACT」を開催します！！


「Learn to ACT」とは
自分自身の「行動の源泉」を発見し、事業を成功させる上で欠かすことのできない「影響力」を最大化させる少人数限定の“3時間×全3回開催”のオンライントレーニングです。

多様な価値観、自分らしさ、個性があふれる世の中で、今まで自分を控えめに表現していた経営者も、大企業社員も、個人事業主も、どんどん「表現の解放」に向かっています。自らの影響力を自覚し発揮することで、関わる人々を魅了し、人が持つ能力を引き出しながら、相互支援の力で事業を成長させています。

まだまだ自分の可能性はこんなものじゃない、もっとできるのではないだろうか？と自分自身に対する期待と可能性を感じている皆さんの「自分への認識」を変えるきっかけになるのが、【Learn to ACT】です。ぜひ、ご期待ください！


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■日時
DAY1：2月28日（月）
DAY2：3月7日（月）
DAY3：3月14日（月）
いずれの日程も18:00～21:00、オンライン開催（zoomのブレイクアウト機能を利用します）となります。

※スマホ・タブレットではなく、パソコンからの参加を推奨します。
※購入後のキャンセルはできません。ご了承ください。
※全日程の参加が推奨ですが、アーカイブとパーソナルワークで欠席分をキャッチアップすることも可能です。


■講師プロフィール

① 河原 あずさ 氏（Azusa Kawahara）
Potage株式会社　代表取締役
コミュニティ・アクセラレーター　EQPI®アナリスト

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富士通を経て、2008年からニフティが運営する（当時）イベントハウス型飲食店「東京カルチャーカルチャー」のイベントコーディネーター就任。年間200本以上のイベント運営に携わる。
2013～2016年、サンフランシスコに駐在し新規事業開発に従事。
帰国後、伊藤園、コクヨ、オムロンヘルスケア、サントリー、東急などと数多くのコミュニティイベントをプロデュース。
2020年春に独立し、ギルド制のチーム「Potage」を立ち上げ、コミュニティ・アクセラレーターとしてイベント企画、企業のコミュニケーションデザイン、人材育成などを手掛ける。
LinkedIn公式インフルエンサー、日経COMEMO キー・オピニオン・リーダー。
愛称は「あずさん」。

著書：『ファンを育み事業を成長させる「コミュニティ」づくりの教科書』（藤田祐司と共著／ダイヤモンド社／2020年）

② 野々山 崇貴 氏（Mitsutaka Nonoyama)
株式会社team6 CEO
パフォーマンスコンサルタント、EQPI®アナリスト

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1980年 愛知県生まれ。
大学卒業後、商社、大手機器メーカーでの勤務を経て、商業施設のプロパティマネジメントに従事。
大手企業から中小企業まで約70企業の営業支援の一環として人材育成プログラムの開発と実施を行う。
2016年、株式会社team6を設立し、製薬・製造・検査・エネルギー・ITなどのグローバル企業において、EQを活用したコミュニケーション・リーダーシップのトレーニングを年間50チーム、400名以上に実施。
チームの目標達成を支援する傍ら、起業家・エグゼクティブ・マネジメント層に対しての1on1を月に50時間以上実施し、本人が気づかない視点を与え行動変容の支援をしている。