事業継承・人材不足の課題解決セミナー
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About イベント概要
後継者候補の採用、登用のお悩み解決します!
・事業承継でお悩みの方
・現経営者
・すでに後継者として従事されている方
を対象にセミナーを開催します。
・現経営者
・すでに後継者として従事されている方
を対象にセミナーを開催します。
後継者の採用・登用を検討されている経営者の方から寄せられやすい「既存事業からの脱却・事業転換・新規事業創出などについて、従来の経営チームだけではなかなか変革できない!」という声……もしあなたもそんな悩みを抱いているなら、ぜひ本セミナーで解決の糸口をつかみませんか?
採用環境が厳しい一方で、外部の優秀な人材の経験、知恵を活用した外部専門人材活用サービスを積極的に取り入れている事例をもとに、新しいチームを構築するヒントを紹介します。
採用環境が厳しい一方で、外部の優秀な人材の経験、知恵を活用した外部専門人材活用サービスを積極的に取り入れている事例をもとに、新しいチームを構築するヒントを紹介します。
▼登壇者▼
◾️阿部 剛久 氏
東海東京インベストメント株式会社 常務執行役員・投資 部長
名古屋大学卒業後、東海銀行へ入社。1998年よりセントラル・キャピタル(現三菱 UFJ キャピタル)へ業務出向。
2006年に主に中部地区のベンチャー投資・支援を行う東海東京インベストメントを設立するため東海東京証券(現東海東京 FH)へ入社し、現在に至る。
◾️松下 栄二 氏
株式会社パソナ顧問ネットワーク 顧問コンサルティング本部
大学を卒業後、ヤマトシステム開発株式会社へ入社し、金融系システム開発に携わる。2006年に IT 業界に特化した人材会社の株式会社ワークポートへ入社し、中途採用コンサルティング、新規事業立ち上げに参画。2015年に株式会社パソナへ入社、顧問コンサルティング事業を担当し、2019年10月に株式会社パソナ顧問ネットワークの分社化を経て、現在に至る。
◾️田中 亮 氏
株式会社ビザスク 執行役員 事業法人部事業部長
早稲田大学商学部卒業後、住友商事、トライアンフを経て、15年7月にビザスク参画。 10 人から 30 人までのチーム拡大期の採用を担った後、新規事業支援チーム責任者。
▼イベント内容▼
15:30〜16:00 基調講演 事業承継最前線
東海のマーケット全体を把握されているご意見番の阿部様より 近年の事業承継の事例、および事業承継後の経営者の現場課題を ご紹介いただきながら、次の事業構想のヒントを学びます。
16:00〜17:15 パネルディスカッション
外部人材サービスを提供する2社の事業紹介、および 経営者の右腕、知恵袋として活躍する、顧問・アドバイザーの方を ゲストにお迎えし、事例をまじえお話していただきます。
事例 : 製造業、グローバル、新規事業、TOP 交代後のカルチャー醸成など
(モデレーター : なごのキャンパス プロデューサー 粟生 万琴 氏)
17:15〜18:00 名刺交換会・交流(ドリンク・軽食)
Detail 開催情報
- 日時
- 2/26(水)15:30〜18:00
- 会場
- なごのHOMEROOM
- 参加費
- 無料
- 定員
- 70名
- 主催
- 名古屋商工会議所
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